【钛微媒】【有色新闻】当好“主人翁” 建功新时代——记“陕西省工人先锋号”特种金属公司
作者：有色新闻 时间：2024-05-16 点击量：766
说起122cc官网特种金属有限公司（以下简称“特种金属公司”），大家都说这是一支敢打硬仗的队伍。多年来，特种金属公司持续开展“当好主人翁 建功新时代”活动，发挥了帮、扶、带、教的示范引领作用；围绕改革创新、技术攻关、人才培养等工作，不断攻坚克难、勇攀高峰，取得了长足进步和全面发展，交出了一份份亮丽的成绩单。近日，特种金属公司又被授予“陕西省工人先锋号”荣誉称号。
特种金属公司是隶属于中国·122cc(集团)有限公司-官方网站（以下简称“122cc官网集团”）的高新技术企业，现已形成中间合金、专用标准设备、难熔金属加工及深度加工等4大系列产品体系；建立了科学有效的管控体系，并通过了“ISO9001质量管理体系”“板式换热器产品安全注册”“特种设备制造许可证”“职业健康安全管理体系”“安全生产三级标准化”等认证；先后承担了多项国家及省市创新项目、省重大科技创新项目等，牵头制定了6项行业标准，拥有国家发明专利5项，实用新型专利21项；取得国家科研成果2项、省级科研成果5项 ，并获得“中国第九届专利奖优秀奖”。
特种金属公司建立了现代企业管理架构，具备完善的决策与经营管理体系，定期召开销售工作会议，对市场形势、材料价格走势、市场信息进行分析，及时调整营销策略；建立客户风险防控机制，实时关注客户经营状况，发现问题及时预警。2023年，特种金属公司完成技改技措项目16项，共计投资1410万元，装备水平不断提升；确立中间合金扩产增容建设项目，保障钛合金产业链供给，项目完成后将实现中间合金年产3000吨；完成25项新品研发，在铝铬铝铁中间合金、大规格钛阴极辊新品研发等取得了不俗成绩；完成了2项工艺规程的制定，参与了1项国家标准的起草，成功申报实用新型专利5项，其中3项当年已获得授权。本着落实企业人才培养和技能培训提升的工作要求，特种金属公司不断创新人才培养模式，激发职工成长成才活力。以“师带徒”为载体，构建“传、帮、带”人才培养机制；大力开展立功竞赛活动，产生了积极影响和明显效果。劳模工作室秉承优良传统，发挥技术创新和管理创新优势，制定及修订多项工艺规程和验收标准，完成钛合金工艺改进2项，完成多项新品研发，始终处于中间合金领域前沿。世界因劳动而改变，生活因劳动而美好。特种金属公司攻坚克难，在做精产品、做强主业、强弱补短、提升装备水平、拓展产业链等方面狠下功夫，2023年实现营业收入13.99亿元，利润同比增长59.86%，创历史最好水平。特种金属公司干部职工表示，将珍惜荣誉、再接再厉，以“主人翁”姿态建功新时代，凝心聚力向下一个征程再出发。（原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/UCQfmMpG8b-Ibw5yBW5hEw）
（原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/TIQDsw3_dA-NzEiYvZHdiQ）
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